为认真贯彻落实党的十九大精神和省委、市委、区委的各项重大决策部署，纳溪区检察院根据“不忘初心、牢记使命”主题教育的安排部署，坚持以问题为导向、教育惩处并重、标本兼治的原则，着力整治全院干警中存在的“五种不良情绪”突出问题及表现，教育引导全院干警切实增强危机意识和责任意识，进一步增强服务大局、履职担当、开拓创新的思想自觉和行动自觉，推动我院形成“主动作为、廉而又勤，干在实处、走在前列”的良好局面。

　　一、树立靶向思维，仔细查找问题。为确保我院“五种不良情绪”突出问题的整治成效，精确掌握问题存在的根源，为后期“对症下药”提供坚实基础，我院领导班子充分发挥示范带头作用，在组织全院党员干部、检察干警通过党组会、中心组学习会、三会一课、对照党章党规找差距专题会议等形式查摆问题，开展干警思想动态调研的基础上，结合“万名干警进万家”、精准扶贫、案件当事人回访等工作，广泛征求群众意见，了解自身存在的不足之处。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，我院针对干部队伍中存在的畏难情绪、悲观情绪、怕担责情绪、能力不足简单应对情绪和不下深水破解难题情绪，查摆出具体表现5项，并围绕制度机制、思想教育、队伍管理、服务基层等方面提出整改措施12项，为后续工作的推进提供了明确的指引。

　　二、狠抓整改落实，力争治标治本。我院坚持以上级关于集中开展整治干部队伍“五种不良情绪”精神为指导，结合我院工作实际，从以下几个方面抓好具体工作举措的落实。一是将“铸魂”和“补钙”作为凝聚思想认识的“先手棋”，牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，通过领导干部讲党课、开设专家辅导讲座、举办“道德讲堂”、印发“口袋书”等形式，让干警职工受教育、讲政治、顾大局。二是坚持“较真逗硬”，充分发挥“3621”工作法和“三防三卡”风险防控机制的优势和特色，通过专项检务督察、纪律作风检查、明察暗访等方式，对执法办案部门及窗口业务部门干警履行岗位职责、文明服务群众、规范执法办案等方面进行实时监督，加大督察通报力度，确保监督手段刚性，锲而不舍抓实抓牢作风建设。三是紧盯“苗头性”、“倾向性”问题，认真落实干警思想动态分析研判机制，在日常工作中建立起良性的问题排查链条，通过层层开展谈心谈话，加强对领导干部和普通干警的思想教育和引导，及时指出并纠正干警干事不积极、履职不规范、学习不主动等问题。

　　三、强化结果运用，增强履职效能。我院在持续开展集中整治，全面提振机关士气，转变干部队伍作风的基础上，要求全院干警职工做到知行合一，切实把整改成果内化为指导工作实践的法宝和指南，外化为推动本职工作高效落实的强大动力，切实履行好岗位职责，更好地为群众服务。近期，我院深刻把握习近平总书记关于“检察官作为公共利益的代表”重大论断，在环境保护、社会乱象治理、食药品监管等领域积极履职、精准发力，通过加强机制建设、运用法律监督平台、强化案件办理等方式，积极开展永宁河生态修复，校园周边环境治理联合督察，服务民营经济发展等工作，为建设“绿色产业基地，秀美人文纳溪”保驾护航。同时，紧紧围绕脱贫攻坚、基层治理、社会评价等工作，动员干警走村入户，宣讲政策法规、倾听群众呼声，聚焦问题难点创新思路、谋划对策，推动干事创业新作为，促进检察工作新发展。